近日，在北京体育大学召开了第十届中国篮球协会会员代表大会第四次会议、执委会第五次会议，本次会议提出了多条重要的措施，对于这些新的措施，很多球迷都是拍手叫好，认为这些新的措施，将会有利于中国篮球的发展，有利于提升中国男篮和中国女篮的成绩，有利于CBA联赛和WCBA联赛的发展。

在此，笔者也是与大家一起来了解一下，中国篮协公布的新措施：

1、制定优秀青少年运动员海外培养、交流计划！为了提升青训的质量，完善训练标准，要培养出更多高水平的教练员，从而全面提升教练员水平。通过优秀的教练员，培养出更多优秀的青少年运动员。与此同时，要帮助青少年运动员到海外培养，以及相关的交流计划。这项措施，目的十分明确，那就是培养出更多优秀的教练员，培养出更多年轻球员，为中国篮球进行筹备。

2、坚持“三从一大”科学训练，狠抓思想作风建设，坚决杜绝特权思想。在此前，为了给球员更多空间，提出了国家队球员邀请制，结果，大家也是看到了，有一些球员就以身心疲劳为由，需要进行静养，从而拒绝参加中国男篮的比赛，显然，这些球员在思想上出现了问题。为此，此番就提出了要狠抓思想作风建设，坚决杜绝特权思想！

与此同时，在球员的训练方面，在此前，也是有点怕累，怕痛！结果，大家也是看到了，中国男篮在2023年世界杯上，打得完全就是不知所谓，怕对抗，技术粗糙，导致中国男篮成绩十分糟糕。为此，中国篮协重提坚持“三从一大”科学训练，就是在要训练上，提升强度，狠抓高质量的训练，从而提升球员的技术水平，缩小与世界高水平球员的差距。

3、鼓励俱乐部归化优秀球员。为了完善职业联赛，提升竞争水平和可持续发展能力，优化国际球员使用政策，规范俱乐部运营。因此，鼓励各球队归化优秀球员，从而提升球队的竞争力，提升联赛的竞争力。

在前几日，武汉女篮就面向全世界公开招聘优秀的归化球员，只要是技术水平出众的1到3号位球员，年龄在18-26岁之间，并且没有代表过其他国家参加世界大赛的球员，都可以报名。

从中国篮协的这项举措来看，有一个非常明确的目标，那就要利用国际球员使用政策，提升国内篮球联赛的竞争力，提升中国男篮、中国女篮在国际上的竞争力。

篮协主席郭振明在接受记者采访的时候，就明确表示，外籍球员政策的调整就是要打破舒适区，提高比赛的对抗激烈程度。现阶段，我们就拿CBA联赛来讲，有一些球员拿到顶薪工资之后，他们的表现呈现断崖式的下滑，在比赛中，完全就是有一种得过且过，混日子的感觉。

当然了，除了一些顶薪球员，还有很多国内替补球员的表现，同样是如此，自认为比上不足，比下有余，在CBA联赛中有球打就可以，工资照样拿，反正就是混日子过。

那么，随着归化球员加入CBA联赛，增加外援出场时间，那么，一些不肯努力，想要在联赛中混日子的球员，将会一去不复返，必定会被淘汰掉。因为，球队不会养着闲人，联赛不养闲人。

那么，各位看官，你们对中国篮协新的措施，有什么看法呢？你们认同吗？